Seit dem 01.07.2025 gibt es neue Strahlenschutzregelungen. Diese betreffen vorwiegend die medizinische Forschung. Daher sollten Radiologie-Institute und/oder -Praxen, die in diesem Bereich aktiv sind, die gesetzlichen Neuregelungen kennen und beachten. Das gilt auch im Hinblick auf veränderte Zuständigkeiten.
Künstliche Intelligenz (KI) hat in der Radiologie längst einen festen Platz eingenommen. Doch es führt nicht weit, sie hier und da einzusetzen. Strategische Planung hilft, sie gezielt für das Umsatzwachstum zu nutzen. Der Radiologe Prof. Dr. med. Christoph U. Herborn ist seit dem 01.04.2025 Ärztlicher Direktor des Städtischen Klinikums Dessau. Durch unterschiedliche Aufgaben im stationären und ambulanten Sektor bringt er viel strategische Erfahrung mit. Zudem gehört er der 2024 gegründeten Deutschen Gesellschaft für künstliche Intelligenz in der Medizin, DG-KIMED (dg-kim.de), an. Ursula Katthöfer (textwiese.com) sprach mit ihm über die Förderung von KI in der Medizin.
Am 28.06.2025 ist das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) in Kraft getreten, das die digitale Inklusion für Menschen mit Behinderungen, ältere Menschen und Personen mit temporären Einschränkungen fördern soll. Für Ihre Radiologiepraxis bedeutet das die Pflicht, Ihre Websites barrierefrei zu gestalten, sofern sie bestimmte Kriterien erfüllen.
Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) hat am 18.06.2025 ein neues Präventionsprogramm zur Früherkennung von Lungenkrebs mittels Niedrigdosis-Computertomografie beschlossen. Diese Früherkennung wird im Jahr 2026 eine Kassenleistung. Wir informieren Sie in diesem Beitrag zu den wesentlichen Inhalten des Screenings.
Der Bundesrat hat am 11.07.2025 den Weg für den „Wachstums-Booster“ freigemacht und dem vom Bundestag verabschiedeten Gesetzespaket der Bundesregierung zugestimmt. Milliardenschwere Steuerentlastungen wurden damit auf dem Weg gebracht. Und von diesen profitieren auch die Radiologinnen und Radiologen.
Ein Beschäftigungsverhältnis wird erst ab dem Beginn der Entgeltfortzahlung und nicht schon mit Abschluss des Arbeitsvertrags begründet. Dies hat das Landessozialgericht (LSG) Niedersachsen-Bremen im Fall eines Mannes entschieden, der einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben hatte, die Arbeit aber nie antrat, sondern sich zu Beginn des Arbeitsverhältnisses krankmeldete (Urteil vom 21.01.2025, Az. L 16 KR 61/24).
Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) hat das Lungenkrebs-Screening für starke Raucher als Kassenleistung beschlossen (Pressemitteilung des G-BA siehe iww.de/s13153).
